Se former avec un contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance.
Les avantages de l'alternance
Iniatialement réservés aux jeunes de 16 à 25 ans, le contrat de professionnalisation est accessible maintenant aux demandeurs d’emplois âgés de 25 ans et plus.
Il permet d’alterner une formation et la réalité du terrain par une mise en pratique professionnelle en entreprise.
Vous percevez un salaire sans avoir à financer votre formation. Vous êtes considéré comme salarié de l’entreprise et non stagiaire, vous bénéficiez des mêmes droits que les autres employés (congés payés, mutuelle, comité d’entreprise).
Vous avez la possibilité d’être recruter en alternance soit en CDD ou en CDI, ce qui vous permet de décrocher un emploi plus facilement à la suite de votre formation.
Le temps de travail du salarié en contrat de professionnalisation est identique à celui des autres salariés de l’entreprise. Le temps de formation est inclus dans le temps de travail. Les salariés bénéficient du repos hebdomadaire.
De nombreuses entreprises dans le secteur de l’Aide à Domicile sont en recherche de candidats, pourquoi pas vous ?
- Formation en ligne et présentielle
- Formation certifiante et reconnue par l'État
- Formation totalement financée
- Entrée permanente
Nous vous proposons de vous former à distance sur notre plateforme en ligne (excepté l’examen final qui se fait en présentiel au sein de notre centre à Rouvroy, Pas-de-Calais) ce qui vous permet d’être autonome et flexible sur l’avancée de votre apprentissage et d’acquérir votre Titre Professionnel Assistant.e De Vie aux Familles, formation certifiante et reconnue par le Ministère du Travail.
Pour se présenter à un examen de validation du titre professionnel ADVF, il faut être âgé de 18 ans au moins au 31 décembre de l’année des épreuves.
Il vous permettra d’exercer dans ces différents métiers :
- Auxiliaire de vie
- Assistant.e de vie
- Assistant.e ménager
- Agent à domicile
- Garde d’enfant à domicile
- Garde à domicile
La rémunération
Âge du salarié |
Salaire minimum de base |
Salaire minimum majoré |
Moins de 21 ans |
55 % du Smic |
65 % du Smic |
De 21 ans à 25 ans inclus |
70 % du Smic |
80 % du Smic |
De 26 ans et plus |
Au moins le Smic ou 85 % du salaire conventionnel |
Au moins le Smic ou 85 % du salaire conventionnel |
Votre formation
Choisir l'alternance
Vous êtes intéressé.e à vous former en optant pour le choix de l’alternance, vous voulez plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail.
- (+33) 7 81 55 91 06
